Karrierebeispiele

Erwin

Managing Director

Wie begann Ihre Karriere bei Infradata?

Ich bin aus mehreren Gründen zu Infradata gekommen, die für mich besonders wichtig sind. Erstens ist es ein schnell wachsendes Unternehmen, das in vielen verschiedenen Ländern aktiv ist. Das Zukunftspotenzial ist riesig! Unsere soliden Angebote in den Bereichen Cyber Security und Cloud Networking sind äußerst attraktiv für führende Unternehmen rund um den Globus. Deshalb arbeiten wir für viele international bekannte Kunden, Partnern und Lieferanten.

Im Laufe meiner Karriere habe ich gelernt, dass die Zufriedenheit im Beruf nicht durch die Größe des Unternehmens, die Anzahl der Mitarbeiter oder den Umsatz bestimmt wird. Glücklich macht es, neue Fähigkeiten zu erwerben, großartige Kolleginnen und Kollegen zu haben und Teil einer Kultur zu sein, die Unternehmertum atmet. Bei Infradata erlebt man genau das. Wir sind ein dynamisches Unternehmen ohne Hierarchien. Mit Leuten, die für Technologie brennen. In dem jeder die Möglichkeit hat, sich beruflich weiterzuentwickeln.

Welche Aufgaben haben Sie als Geschäftsführer?

Ich bin verantwortlich für die strategischen und operativen Aktivitäten von Infradata in den Niederlanden. Außerdem optimiere und entwickle ich neue Wachstumsstrategien. Infradata arbeitet mit Unternehmen zusammen, die die Zukunft der Cyber Security und des Networkings bestimmen. Im Serviceprovider-Segment arbeiten wir zum Beispiel mit Unternehmen wie T-Mobile, Liberty Global und Equinix zusammen. Gleichzeitig arbeiten wir für bekannte Konzerne wie eBay, Tennet und viele andere. 

Ebenso wichtig wie die strategische Planung ist meine Rolle bei der Unterstützung unserer Vertriebsabteilung. Sie soll noch erfolgreicher werden und die Entwicklung des Neugeschäfts vorantreiben. Nicht zuletzt arbeite ich aktiv daran, noch mehr talentierte Kolleginnen und Kollegen für unser Unternehmen zu gewinnen und dafür zu sorgen, dass Infradata auch in Zukunft eine positive Arbeitsumgebung bietet. Ich baue neue Beziehungen mit Partnern und Unternehmen auf und arbeite eng mit Unternehmen wie Juniper Networks, Palo Alto, F5 Networks, Crowdstrike usw. zusammen. Wir haben nicht nur sorgfältig definierte Karrierewege entwickelt, sondern versuchen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kontinuierlich dabei zu unterstützen, ihre persönlichen Entwicklungsziele zu erreichen.

Warum Infradata?

Infradata ist ein großartiger Arbeitsort, wenn Sie nach einem Unternehmen suchen, das Ihnen persönliche Weiterentwicklung ermöglicht, Erfolg honoriert und Ihre Karriere aufrichtig unterstützt. Ich habe Kolleginnen und Kollegen erlebt, die vom Sales-Support zur operativen Planung gewechselt sind, oder vom Senior Account Management zum Sales Management. Und ich habe auch Techniker erlebt, die in die Verkaufsberatung gewechselt sind. Infradata bietet ambitionierten und ergebnisorientierten Persönlichkeiten die Möglichkeit, ihren Unternehmergeist weiterzuentwickeln.

Um bei Infradata erfolgreich zu sein, müssen Sie bereit sein, Ihre Komfortzone zu verlassen und neue Herausforderungen anzunehmen. Manchmal gehört dazu auch ein „Sprung ins kalte Wasser“. Wenn solche Herausforderungen zu Ihnen passen und Sie sich in einem schnellen Unternehmen wohl fühlen, gibt es hier viele Entwicklungsmöglichkeiten für Sie. Bei Infradata stehe auch ich vor Herausforderungen. So werde ich zum Beispiel verantwortlich sein das Management mehrerer Key Accounts sowie für die Personalabteilung. Für mich sind das spannende Herausforderungen, weil ich verschiedene Teile des Unternehmens kennenlerne, und vor allem andere Kolleginnen und Kollegen quer durch alle Abteilungen.

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"Bei Infradata müssen Sie bereit sein, Ihre Komfortzone zu verlassen und neue Herausforderungen anzunehmen. Manchmal gehört dazu auch ein „Sprung ins kalte Wasser“. Wenn solche Herausforderungen zu Ihnen passen und Sie sich in einem schnellen Unternehmen wohl fühlen, gibt es hier viele Entwicklungsmöglichkeiten für Sie.“

Unsere Kernwerte

Wir sind ein Team einzigartiger Persönlichkeiten. Jedes Teammitglied beherrscht das eigene Gebiet exzellent. Wir widmen uns unserem Ziel, eine Zukunft zu formen, die stärker integriert, sicher und inspirierend ist. Wir gehen Dinge aus Überzeugung anders an. Ohne Kompromisse bei der Qualität und ohne Grenzen für die Kreativität. Im Mittelpunkt unserer einzigartigen Unternehmenskultur stehen Professionalität, Teamzusammenhalt und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

LEISTUNG: Wir gehen immer einen Schritt weiter.

PASSION: Wir geben uns nicht mit dem Status Quo zufrieden.

FLEXIBILITÄT: Für uns ist Veränderung die einzige Konstante.

PRAGMATISCH: Wir streben nach Einfachheit und Klarheit.

EINGEFAHRENE MUSTER INFRAGESTELLEN: Wir denken anders als alle anderen.

WACHSTUM: Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung.

Arbeiten bei Infradata

Es gibt so etwas wie Jobs – und es gibt Karrieren. Chancen auf erfüllende Tätigkeiten. Möglichkeiten, sich selbst herauszufordern und neue Fähigkeiten zu erlernen. Aussichten, tagtäglich von intelligenten, ambitionierten, motivierten Menschen umgeben zu sein. Das ist die Arbeitumgebung, die Sie bei Infradata erwarten können. Klingt attraktiv? Sprechen Sie mit uns!

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